Lernen und Ausbildung

Zielgruppe/Voraussetzungen

Das Angebot BeKu plus ist für junge Menschen mit körperlichen und/oder kognitiven Beeinträchtigungen oder Entwicklungsverzögerungen nach Beendigung der Schulpflicht.

Vor Eintritt in die BeKu plus darfst du nicht älter als 24 Jahre sein. Für die BeKu plus brauchst du einen Perspektivenplan vom Jugendcoaching.

Du brauchst auch das Ok der zuständigen Bedarfskoordinatorin oder
des Bedarfskoordinators.

Wie läuft die Ausbildung in der BeKu plus ab?

Du wirst bei uns auf deine spätere Arbeit vorbereitet.
Wir berücksichtigen deine Wünsche und Interessen.

Du kannst verschiedene Berufe praktisch kennenlernen und danach bei uns eine Ausbildung machen.
Wir fördern deine berufl ichen Fähigkeiten. Du lernst alles, was für die spätere Arbeit und ein selbstständiges Leben wichtig ist.

Wir arbeiten mit dir auch an deiner Persönlichkeit und Alltagsfähigkeiten
(Selbstbewusstsein, sicheres Auftreten, Umgang mit Geld,…).

Geld und Versicherung

Du bekommst während der Ausbildung vom AMS OÖ ein Aus- und Weiterbildungsgeld.

Du bist während der Ausbildung unfall-, kranken- und pensionsversichert.

Wer finanziert die BeKu plus?

Die Kosten werden vom Land OÖ (Abteilung Soziales) übernommen. Dein Aus- und Weiterbildungsgeld übernimmt das AMS Oberösterreich.

Was macht das BIGS??

BIGS (Berufsintegration im Gesundheits- und Sozialbereich) ist eine barrierefreie Ausbildung (BAUS) für Jugendliche mit vorhandener Ausbildungsreife und dauert 18 bis max. 24 Monate.

Während der Vorbereitung und des Lehrgangs werden die Teilnehmer*innen unterstützt. BIGS hat das Ziel, Jugendlichen in Oberösterreich eine passende, dauerhafte Berufsintegration zu ermöglichen.

Teilnehmen können Jugendliche zwischen 17 und 25 Jahren (bei Vorliegen eines Gutachtens über hohen Unterstützungsbedarf). Coaches begleiten die Jugendlichen, um sie in sozialen, berufsbezogenen und persönlichen Fähigkeiten zu stärken.

Die Jugendlichen werden während des Projekts von Coaches begleitet. Diese unterstützen die Teilnehmer*innen bei der Entwicklung ihrer sozialen, berufsbezogenen und persönlichen Fähigkeiten.

Im BIGS können die Teilnehmer*innen:

– praktische Qualifi zierung im Gesundheits- und Sozialbereich
am Arbeitsplatz sammeln.
– Ausbildungen/Lehrgänge für Assistenz- und Helfer*innen-Berufe
(Lehrgangsbesuch, Lernunterstützung, Coaching) machen.
– Kompetenzen verfeinern, fundierte Arbeitserfahrungen sammeln
(Gruppentraining, Einzelcoaching).
– Integration am Arbeitsmarkt erleben
(Bewerbungstraining und Vermittlung)
Die Teilnehmer*innen haben einen Dienstvertrag mit der Miteinander GmbH
und erhalten ein Gehalt über der Geringfügigkeitsgrenze.

Die Teilnehmer*innen haben einen Dienstvertrag mit der Miteinander GmbH und erhalten ein Gehalt über der Geringfügigkeitsgrenze.

Diese Berufe können erlernt werden:

– Pädagogische Assistenzkraft
für Kindergarten
– Fachsozialbetreuung
für Altenarbeit
– Pfl egeassistenz
– Heimhilfe
– Fachsozialbetreuung für
Behindertenbegleitung/
Behinderten arbeit
– Medizinische
Verwaltungsassistenz
– Ordinationsassistenz

Die Standorte

Unsere Standorte befi nden sich in Linz und Wels. Von dort aus
werden alle Jugendlichen in Oberösterreich betreut.

Gefördert von:

Was ist die Ausbildungsfit?

AusbildungsFit ist ein Angebot für Jugendliche und junge Erwachsene nach Beendigung ihrer Schulpflicht, die Unterstützung für ihre weitere schulische oder berufliche Ausbildung suchen.

AusbildungsFit trainiert Sie

– im Verhalten bei der Arbeit (Konzentrationsfähigkeit, Sorgfalt, Pünktlichkeit, Selbständigkeit, …)
– im Verhalten mit anderen Menschen (Benehmen, äußeres Erscheinungsbild, Umgang mit Kritik und Konflikten, …)
– in der Berufswahlreife (Einschätzung der eigenen Fähigkeiten)

… Ausbildungsfit ist kostenlos und freiwillig

Warum Ausbildungsfit?

-Sie sind im 15. Lebensjahr oder älter und auf der Suche nach der für Sie idealen „AusBildung“?
– Sie wollen die dafür notwendigen Kompetenzen trainieren?

AusbildungsFit kann Ihnen helfen, den für Sie idealen nächsten Ausbildungsschritt zu gehen.

Sie können bis zu einem Jahr im AusbildungsFit-Programm bleiben.

… Entwicklungschancen für Ihre berufliche Reife

Wie läuft Ausbildungsfit ab?

AusbildungsFit besteht aus vier Säulen:

Trainingsmodule
Es gibt Trainingsmodule mit den Schwerpunkten:

– Aktivierung (Einstiegshilfe)
– Übung (Training, berufliche Orientierung, …)
– Spezialisierung (für Ihre spezifische Berufsausbildung)

Coaching
Ihr Coach bzw. Ihre Coachin begleitet Sie während der ganzen Dauer des AusbildungsFit- Programmes und:

– bespricht mit Ihnen alle 3 Monate Ihre Fortschritte
– betreut Sie bei Lehrgängen zur Berufserprobung in Wirtschaftsbetrieben

Wissenswerkstatt
Hier können die für den nächsten Ausbildungsschritt notwendigen Kompetenzen optimal trainiert werden.

Sportliche Aktivitäten
Sport und Bewegung haben einen hohen Stellenwert im AusbildungsFit-Programm und werden in unterschiedlichen Anforderungsniveaus angeboten.

Am Ende wird ein Perspektivenplan
übergeben.

gefördert von:

NEBA ist eine Initiative des Sozialministeriumservice